清遠(yuǎn)市漫游者酒店管理有限公司招聘簡章
清遠(yuǎn)市漫游者酒店管理有限公司成立于2019年8月21日,位于清遠(yuǎn)市清城區(qū)太和鎮(zhèn)清新大道38號清新商務(wù)大廈首層、三至九層。
公司目前已加盟亞朵酒店,致力于創(chuàng)造一個住宿品牌并形成一種生活方式,能夠使商務(wù)客人在緊張、疲憊的差旅途中,通過我們的硬件設(shè)施、我們的書籍、音樂、照片及感悟,給客人提供一個舒適的住宿環(huán)境,提供一個自在,放松的居停空間,能夠在這里休憩、充電、得到心靈上的放松及人生感悟的共鳴。
客戶是我們的家人,我們將竭盡所能,為客戶提供物超所值的住宿體驗,始終不懈的溫馨服務(wù)、使亞朵成為溫馨好客的旅途之家!
員工是我們的伙伴,我們將深切關(guān)懷,為員工提供良好的待遇和環(huán)境,不斷成長的空間和舞臺,希望每個人都能為成為亞朵大家庭的一員而驕傲!我們的愿景:第四空間,成就一種生活方式!現(xiàn)誠聘以下崗位:
會計:1名
崗位職責(zé):
1、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔和保管工作;
2、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符;
3、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表;
4、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作;
6、核算酒店成本、費用,負(fù)責(zé)編制成本預(yù)算計劃;
7、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
崗位要求:
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級會計證及以上;
2、有酒店財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神;
6、薪資4500元以上。
人資主管:1名
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
6、薪資5000元以上。
行政主管:1 名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、保密工作;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門各類活動及工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;
4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;
6、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理;
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;
8、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1-3年行政工作經(jīng)驗,行政管理、法律專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉日常行政工作,如會議、公文、建檔、事務(wù)管理工作;
4、良好溝通能力,能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工作;
5、具有高度的責(zé)任感與保密意識;
6、計算機(jī)操作水平良好;
7、薪資5000元以上。
工程項目總監(jiān):1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬項目圖紙會審及工程計劃的執(zhí)行工作,參與項目工程招標(biāo)、技術(shù)標(biāo)評審工作;
2、做好項目施工協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工工作;
3、協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位對產(chǎn)品功能質(zhì)量的審核、監(jiān)督與實施的監(jiān)控管理;
4、參與建筑、結(jié)構(gòu)工程的初驗、竣工預(yù)驗收工作。
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷,建筑工程或土木工程專業(yè);
2、2年以上工程項目管理工作經(jīng)驗,熟悉土建施工流程;
3、具有扎實的建筑結(jié)構(gòu)、土木工程專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能;
4、良好的溝通能力;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心強(qiáng);
5、薪資6000元以上。
水電維修工:1名
崗位職責(zé):
前期:
1、負(fù)責(zé)酒店新店的裝修工作,跟甲方對接工程,保證工程順利完工;
2、擔(dān)任現(xiàn)場管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)人員報告;
3、對項目實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄。
后期:
1、酒店物業(yè)設(shè)施設(shè)備維修、保養(yǎng);
2、制定酒店物業(yè)區(qū)域設(shè)備的檢修計劃,按時按質(zhì)量完成并做好相關(guān)記錄;
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,持有低壓電工操作證;
2、有良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神;
3、薪資4000元以上。
福利待遇:購買五險、包午餐、績效獎金、通訊補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)
聯(lián)系人:成小姐
聯(lián)系電話:0763-5722973
聯(lián)系微信:aih20130607
聯(lián)系郵箱:1424717087@qq.com
聯(lián)系地址:清遠(yuǎn)市清新區(qū)太和鎮(zhèn)清新大道38號清新商務(wù)大廈10樓
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